Authentizität, Empathie und Klarheit – dafür steht der FEUERKOPF. Gestalten Sie Ihre Vision einer erfüllenden Arbeits- und Lebenswelt und kommen Sie mit Impulsen aus agilem Organisationsdesign, systemischem Coaching und Trainings dort an, wo Sie hinwollen.

„Es ist besser, unvollkommen zu beginnen als perfekt zu zögern.“
Bodo Schäfer

Impuls der Woche | KW 03

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Service Design Thinking goes politics

Ein Interview mit GreenCampus über den Mehrwert und das Neue an Service Design Thinking für die Politik.

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Trainings in agilen Methoden

Zwei neue Lehraufträge führen FEUERKOPF im Wintersemester an die Berliner Hochschule für populäre Künste.

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Service Design & HR

Was Service Design für Personalmanagement tun kann, ist Schwerpunkt der aktuellen Ausgabe der "Personalwirtschaft". Mit quotes von Juliane Amlacher.

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28 / 01

Innovation im öffentlichen Sektor

Im internationalen Vergleich ist die Integration von Service Design in Deutschland noch in den Kinderschuhen. Eine Konferenz zeigt Trends und Vorreiter im öffentl. Sektor.

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Agiles Organisationsdesign

Bringen Sie neuen Drive in Ihre Organisation und entwickeln Sie passende Lösungen für die Herausforderungen der heutigen Arbeitswelt. Nutzen Sie agile Methoden wie Service Design Thinking und gestalten Sie Ihr Unternehmen als lebendigen Organismus im Sinne einer evolutionären Organisation (Laloux). Schaffen Sie eine Unternehmensatmosphäre und Angebote, die nicht nur Ihre Kunden sondern auch Ihr Team begeistern! Mehr erfahren

Der Erfolg eines Unternehmens/Organisation hängt wesentlich von der Fähigkeit ab, die eigenen Dienstleistungen/Produkte aus Perspektive der Anwender/innen zu entwickeln. Der Blick über den Tellerrand ermöglicht ein tieferes Verständnis für Bedarfe, Potentiale und Trends, aus welchem orginellere Lösungen entworfen werden können.

Schaffen Sie eine Innovationskultur für Ihre Organisation in der heutigen Arbeitswelt. Positionieren Sie sich mit Impulsen von Frederik Laloux (Reinventing Organizations) und Service Design Thinking, indem Sie sowohl die Kundensicht in die Gestaltung Ihrer Angebote einbeziehen als auch Mitarbeiter/innen eigene Ideen und Kompetenzen für neue Arbeitsprozesse, Dienstleistungen oder Produkte einbringen lassen.

EVOLUTIONÄRES ORGANISATIONSDESIGN

  • sieht das Unternehmen als lebendigen, wachsenden Organismus
  • sieht die Unternehmensvision als Zugpferd für stetige Erneuerung
  • stellt den Menschen in den Mittelpunkt der Arbeit
  • schafft agile Arbeitsprozesse und Veränderungsimpulse
  • setzt auf Ganzheit, Sinn und selbstbestimmtes Arbeiten
  • geht individuell auf Bedarfe, Kompetenzen und Ressourcen ein

SERVICE DESIGN THINKING

  • ist Perspektivenwechsel
  • macht Services sichtbar
  • untersucht und gestaltet Kontaktpunkte der Organisation mit dem Kunden
  • beeinflusst Kundenverhalten, erhöht Kundenloyalität
  • stärkt die Motivation im Team
  • verringert Marketingkosten
  • kreiert wahre Innovation

Aktuelle Angebote

Kunden verstehen: startklar für die Kundensafari?
1/2 - 1 Tag | Workshop

Begeben Sie sich auf Kundenreise und erleben Sie Ihre Organisation einmal von der anderen Seite. Gewinnen Sie wichtiges Kundenwissen über Sichtbarkeit und Überzeugungskraft Ihrer Organisation.

Unternehmen entwickeln: Fit für die Zukunft?
1 - 2 Tage | Workshop

Machen Sie Ihre Organisation fit für die Zukunft. Entwickeln Sie mit agilen Methoden ein noch klareres, zeitgemäßes Unternehmens-Profil. Definieren Sie Ihre Vision, Bedarfe und Potentiale und richten Sie Ihre Angebote neu aus.

Arbeitsprozesse neu gestalten: Hauptsache agil?
2 Tage | Workshop

Optimieren Sie Ihre bisherige Arbeitsprozesse im Unternehmen. Erhalten Sie Inspiration aus dem evolutionären Unternehmensansatz (Frederic Laloux) und agilen Arbeitsmethoden für sinnstiftendes, motiviertes Arbeiten.

Unternehmenskultur stärken: Tischkicker oder kreative Teams?
3 x 2 Tage | Workshop

Entwickeln Sie mit Ihren Teams zukunftsfähige Strukturen der Kommunikation, Arbeitsweisen und des menschlichen Miteinanders. Integrieren Sie Impulse aus der neuen Arbeitswelt, die zu Ihnen als Unternehmen/Organisation passen.

Weitere Informationen sowie ein ausführliches Angebot sende ich Ihnen gern auf Nachfrage zu. Bitte beachten Sie die AGB.

Trainings

Machen Sie Ihr Team fit mit passgenauen und zielorientierten Methodentrainings. Fördern Sie Talente und befähigen Sie Ihr Team, sinnstiftend und serviceorientiert für Ihr Unternehmen zu arbeiten. Mehr erfahren

In den Methodentrainings stehen Wissensvermittlung und Kompetenzerweiterung im Fokus. Ob Unternehmen, Organisation oder Solopreneurs: Der systemisch lösungsorientierter Coaching-Ansatz und agile Methoden wie Service Design befähigen Ihre Mitarbeiter/innen, Ihre Organisation lebendig und stark im Sinne Ihrer Vision zu gestalten.

Aktuelle Angebote

Evolutionär führen - visionär und wertschöpfend
Einzelcoaching | Workshops

Werden Sie Ermöglicher und wechseln Sie zu einem modernen Führungsstil. Definieren Sie Ihre persönliche Art des Führens und motivieren Sie Ihre Mitarbeiter individuell und talenteorientiert.

Neues Arbeiten
Workshop

Werden Sie fit für die neue Arbeitswelt. Erhalten Sie einen Überblick über Trends, Chancen und Herausforderungen des NEUEN ARBEITENS und gestalten Sie Ihr Unternehmen als lebendigen Organismus im Sinne des Ansatzes von Fréderic Laloux.

Prozesse agil gestalten mit Service Design
Workshops

Befähigen Sie Ihre MitarbeiterInnen in agilem, kreativem Arbeiten. Bringen Sie so neue Denk- und Lösungsansätze in Ihren Arbeitsalltag.

Change nachhaltig gestalten
Beratung | Business-Coaching

Bleiben Sie handlungsfähig in Zeiten der Veränderung. Definieren Sie neue Ziele und durchlaufen Sie strukturiert und motiviert Veränderungsprozesse in Ihrem Team, Ihrer Abteilung oder Institution.

Trainings finden i.d.R. in der Coachingetage, Akazienstr. 28, 10823 Berlin - Schöneberg statt. Gerne komme ich auch zu Ihnen in Ihr Unternehmen. Bitte beachten Sie die AGB.

Business & Personal Coaching

Systemisches Coaching unterstützt Sie ressourcen- und zielorientiert in Ihrem Anliegen. Es ermöglicht Ihnen neue Sichtweisen, Ideen und Lösungen für Ihr Thema. Mehr erfahren

Es setzt methodisch von Anfang an auf Ihre Talente, Ressourcen und Wünsche, die wir gemeinsam im Prozess durch gezielte Tools wieder sichtbar machen. Auch ist es ideal für Konfliktlösungen und Veränderungsprozesse.
Personal Coaching unterstützt Privatpersonen mit beruflichen Fragestellungen (Neuorientierung, Karriereplanung, Berufswiedereinstieg) oder persönlichen Lebensthemen (Krisen, Konflikte, work-life-balance).

Ich arbeite leidenschaftlich mit dieser Methode und bin immer wieder begeistert, wie Menschen mit Coachingimpulsen ihre eigene Wege gehen. Und wie sie mehr zu sich selbst und ihren beruflichen oder privaten Zielen finden. Wir finden gemeinsam für Sie das richtige Setting, die passenden Schritte und Ihr Tempo, in dem Sie das Neue gehen möchten.

Aktuelle Angebote

Individuell führen
Business Einzelcoaching | Workshops

Gehen Sie mit der Zeit und wählen Sie einen modernen Führungsstil. Definieren Sie Ihre persönliche Art des Führens und motivieren Sie Ihre Mitarbeiter individuell und talenteorientiert.

Dort ankommen wo ich hin will
60 min | EUR 125

Sie haben eine klare Vorstellung, wo Sie hinwollen? Nur die Realität sieht bisher anders aus? Wir schauen auf die inneren Widerstände und entwickeln den Weg dorthin, wo Sie hinwollen.

Mit voller Kraft verwirklichen
60 min | EUR 125

Sie wollen sich endlich verwirklichen und Ihren Traum ins Leben bringen? Trauen Sie sich und gehen Sie in Ihre volle Kraft!

Mut zu mir selbst
60 min | EUR 125

Sie sehnen sich danach, Ihre Träume zu leben? Sie möchten Ihre alten Fähigkeiten und Kraft wiederfinden und Neues beginnen? Dann aktivieren wir gemeinsam die Ressourcen, Talente und Anker Ihres Lebens.

Einzelcoachings und Workshops finden i.d.R. in der Coachingetage, Akazienstr. 28, 10823 Berlin - Schöneberg statt. Bitte beachten Sie die AGB.
Weitere Coachingangebote finden Sie auch auf coachingsalon wien berlin!

Philosophie

FEUERKOPF steht für eine Vision einer neuen, wertschöpfenden und nachhaltigen Arbeits- und Lebenswelt. Wir wärmen keine kalten Suppen auf sondern bieten wirkliche Innovation mit zukunftsfähigen Konzepten, Services und Angeboten.

Was macht uns aus

Juliane Amlacher

Gründerin von FEUERKOPF und leidenschaftliche Innovationsstrategin

Als Unternehmensberaterin, Coach und Service Designerin berät Juliane Amlacher Menschen und Organisationen aus Politik und Wirtschaft in Innovations-, Strategie- und Veränderungsprozessen.

Mit ihrem Hintergrund als zertifizierte systemische Business Coach (FU Berlin), ausgebildete Service Designerin (CPlus Wien) und studierte Diplom-Biologin kombiniert sie systemische Organisationsberatung, agile Kreativmethoden mit dem Wissen der Evolutionsbiologie.

Als kritischer Geist hinterfragt sie das Leben, Entwicklungen und Positionen. Vertritt leidenschaftlich Ideen und Konzepte. Schöpft in wertvollen Begegnungen Impulse für das nächste Kapitel des Lebens.

Juliane Amlacher ist zudem Sprecherin des Deutschen Chapters des globalen Service Design Networks (SDN), Lehrbeauftragte für agile Methoden an der Hochschule für populäre Künste (hdpk, Berlin) sowie GreenCampus-Trainerin für die Heinrich-Böll-Stiftung.

Vita zeigen

Berufliche Stationen
seit 2018 Lehrbeauftragte für agile Methoden an der Hochschule für populäre Künste, Berlin
seit 2015 Selbständige Beraterin, Coach und Service Designerin mit FEUERKOPF
2014 – 2009 Geschäftsführerin, Stabsstellenleiterin, wiss. Referentin  DGPPN (Deutsche Gesellschaft für Psychiatrie und Psychotherapie, Psychosomatik und Nervenheilkunde), Berlin
2009 – 2008 Büroleitung & wiss. Mitarbeiterin bei Ulrike Höfken MdB – Sprecherin für Ernährungs- und Agrarpolitik, B90/Die Grünen, Dt. Bundestag, Berlin
2008 – 2006 wiss. Mitarbeiterin bei Priska Hinz MdB – Sprecherin für Bildungs- und Forschungspolitik, B90/Die Grünen, Dt. Bundestag, Berlin
2006 – 2005 wiss. Mitarbeiterin Sachverständigenbüro forensische Psychiatrie, Gera
2005 – 1999 Biologie-Diplom-Studium in Marburg, Jena und Louisville/USA

Fort- und Weiterbildungen
2015 Lehrgang Service Design; CPlus, Wien in Kooperation mit Prof. Birgit Mager, Zentrum für Service Design Forschung, Fachhochschule Köln
2014 Lehrgang zert. Business Coach; Internationale Akademie gGmbH (INA) für innovative Pädagogik, Psychologie und Ökonomie an der Freien Universität Berlin, Dr. Thomas Koditek in Kooperation mit CPlus, Wien
2010/2011 Wege des klassischen und neuen Familienstellens, Weiterbildungsinstitut Dipl.-Psych. Dipl.-Biol. Michaela Kaden, Berlin
2009 Ärztenotstand im Krankenhaus, LÄK Bayern, Regensburg
2009 Potentialanalyse – Politisches Management, Deutscher Bundestag, Berlin
2008 Kompetenzanalyse – Politisches Management, Deutscher Bundestag, Berlin
2007 Mehr Erfolg durch gute Texte, Deutscher Bundestag, Berlin
2007 Instrumente und Möglichkeiten der parlamentarischen Praxis in der Opposition, Bundestagsfraktion Bündnis 90/Die Grünen, Berlin
2006 Projektmanagement, Heinrich-Böll-Stiftung, Göttingen

Netzwerk

SDN

Service Design Network, Köln
www.service-design-network.org

Die Neuen. rethink.

DIE NEUEN - BERGMANN COMMUNICATION GMBH, Berlin

Ellen Blümm
www.die-neuen-rethink.com

Coachingsalon

Coachingsalon, Wien - Berlin
www.coachingsalonberlin.de

Referenzen

Kontakt

Fragen, Anliegen, Ideen, Visionen? Einfach zum Hörer greifen oder e-mailen.

Dipl.-Biol. Juliane Amlacher

FEUERKOPF
Organisationsdesign | Coaching | Trainings
Festnetz: +49 (0)30 32 66 77 71
Mobil: +49 (0) 176 23 97 35 16
E-Mail: <kontakt[at]feuerkopf.de>
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