Authentizität, Machbarkeit und Empathie – dafür steht der FEUERKOPF. Gestalten Sie Ihre Vision einer erfüllenden, menschlicheren Arbeits- und Lebenswelt und kommen Sie mit kreativen, lösungsorientierten Impulsen aus agilem Organisationsdesign, systemischem Coaching und Trainings dort an, wo Sie hinwollen.
Wie Service Design Personalmanagement unterstützen kann, thematisierte eine Schwerpunkt-Ausgabe der "Personalwirtschaft". Mit Einblicken u.a. von Juliane Amlacher.
Mehr erfahrenNeue Impulse für neue Regionen: Ein Interview mit FEUERKOPF im faktor Magazin zu Heimat, Veränderung und Mehrwert von agilen Methoden in herausfordernden Zeiten für Unternehmen.
Zum InterviewWohin katapultiert uns diese Krise und welches Mindset braucht es in der aktuell hoch vulnerablen Arbeits- und Lebenswelt? Darüber sprechen Juliane Amlacher und Ellen Blümm mit Walter Matthias Kunze im Trendquest-Interview.
Zum InterviewMit agilen Methoden können Arbeitsprozesse effizienter gestaltet und Angebote (Dienstleistungen, Produkte) optimiert werden. In Grund- und Aufbaukursen erhalten Sie Einblick in die agile Denk- und Arbeitsweise und durchlaufen in konkreten Projekten die methodischen Schritte des Service-Design-Prozesses.
Mehr erfahrenDer Erfolg eines Unternehmens hängt wesentlich von der Fähigkeit ab, die eigenen Dienstleistungen/Produkte aus Perspektive der Anwender*innen zu entwickeln. Der Blick über den Tellerrand ermöglicht ein tieferes Verständnis für Bedarfe und Potentiale, um adäquate Lösungen entwerfen zu können.
Schaffen Sie mit agilen Herangehensweisen eine sinnstiftende Innovationskultur für Ihre Organisation. Machen Sie Ihr Unternehmen zukunftsfähig, indem Sie sowohl die Kundensicht in die Gestaltung Ihrer Angebote einbeziehen als auch Mitarbeiter*innen eigene Ideen und Kompetenzen für neue Arbeitsprozesse, Dienstleistungen oder Produkte einbringen lassen.
EVOLUTIONÄRES ORGANISATIONSDESIGN
SERVICE DESIGN THINKING
Begeben Sie sich auf Kundenreise und erleben Sie Ihre Organisation einmal von der anderen Seite. Gewinnen Sie wichtiges Nutzerwissen über Sichtbarkeit Ihrer Angebote und Überzeugungskraft Ihrer Organisation.
Optimieren Sie Ihre bisherige Arbeitsprozesse im Unternehmen. Erhalten Sie Inspiration aus dem evolutionären Unternehmensansatz und agilen Arbeitsmethoden für sinnstiftendes, motiviertes Arbeiten.
Die Digitalisierung bietet neue Chancen in sich ständig veränderbaren und komplexen Zeiten (VUCA). Gleichzeitig stellt sie Bewährtes massiv in Frage. Definieren Sie Ihren Weg durch die Veränderung und entwickeln Sie Ihre individuelle Unternehmensstrategie aus digitaler und analoger Welt.
Machen Sie Ihre Organisation fit für die Zukunft. Entwickeln Sie mit agilen Methoden ein noch klareres, zeitgemäßes Unternehmens-Profil und bieten Sie Antworten auf Bedarfe und Potentiale in der heutigen Welt.
Weitere Informationen sowie ein ausführliches Angebot sende ich Ihnen gern auf Nachfrage zu. Bitte beachten Sie die AGB.
Coaching setzt methodisch von Anfang an auf Ihre Talente, Ressourcen und Wünsche, die wir gemeinsam im Prozess durch gezielte Tools wieder sichtbar machen. Auch ist es ideal für Konfliktlösungen und Veränderungsprozesse. Mit Ausbildungen als zertifizierte systemische Business und Personal Coach (FU Berlin) sowie als System- und Familienaufstellerin (Michaela Kaden, Berlin) arbeite ich individuell, achtsam und mit dem Blick auf das Gesamtsystem mit Einzelpersonen oder Gruppen.
Im Business Coaching arbeiten wir im Team oder zu zweit Ziele, Potentiale, Ressourcen und Lösungswege heraus. Im Personal Coaching arbeite ich mit Ihnen als Privatperson für Ihre beruflichen Fragestellungen (Neuorientierung, Karriereplanung, Berufswiedereinstieg) oder persönlichen Lebensthemen (Krisen, Konflikte, work-life-balance) tragfähige und erfüllende Lösungen. Wir finden gemeinsam für Sie das richtige Setting, die passenden Schritte und Ihr Tempo, in dem Sie das Neue gehen möchten.
Meine Arbeitsschwerpunkte im Coaching: Berufliche & private Selbstverwirklichung, Familiäre Verstrickungen, Konflikte und Veränderungen, Vereinbarkeit Familie und Beruf
Angewandte Methoden: Lösungsorientiertes Kurzzeitcoaching, Wing Wave Coaching, System – und Familienaufstellungen nach Hellinger und Mathias Varga von Kibed, Service Design Thinking
Ich arbeite leidenschaftlich mit diesen Methoden und bin immer wieder begeistert, wie Menschen mit Coachingimpulsen auf sich vertrauend ihren weiteren Weg gehen. Wie sie mehr zu sich selbst und ihren beruflichen oder privaten Zielen finden.
Sie möchten mit Ihrem (neuen) Team einen motivierenden Workflow kommen? Wir visualisieren Stärken und Talente aller Beteiligten und gestalten eine optimale Zusammenarbeit im Team.
Sie wollen mit der Zeit gehen und einen modernen Führungsstil wählen? Wir definieren Ihre persönliche Art des Führens und Instrumente, mit denen Sie Ihre Mitarbeiter*innen individuell und talenteorientiert unterstützen können.
Sie haben eine klare Vorstellung, wo Sie hinwollen - doch die Realität sieht bisher anders aus? Wir schauen auf die inneren Widerstände und entwickeln den Weg dorthin, wo Sie hinwollen.
In Ihnen stecken verschiedenste Talente und Träume, die Sie endlich verwirklichen möchten? Dann gehen Sie mit neuen Impulsen in Ihre volle Kraft!
Bitte beachten Sie die AGB.
Weitere Coachingangebote finden Sie auch auf coachingsalon wien berlin!
In den Methodentrainings stehen Wissensvermittlung und Kompetenzerweiterung im Fokus. Ob Unternehmen, Organisation oder Solopreneurs: Der systemisch lösungsorientierter Coaching-Ansatz und agile Methoden wie Service Design befähigen Ihre Mitarbeiter*innen, Ihre Organisation lebendig und stark im Sinne Ihrer Vision zu gestalten.
Führen Sie Ihr Unternehmen/Ihren Verantwortungsbereich visionär und sinnstiftend in die Zukunft. Entwickeln Sie gemeinsam mit Ihren Mitarbeiter*innen ein neues Organisationsverständnis und begleiten Sie Veränderungen ressourcen- und systemorientiert.
Machen Sie sich fit für die neue Arbeitswelt. Gewinnen Sie Einblicke in individuelle Chancen und Herausforderungen des NEUEN ARBEITENS und lernen Sie, wie Sie Ihr Unternehmen als lebendigen Organismus (Laloux) und nutzerorientiert (Service Design) gestalten.
Befähigen Sie Ihre Mitarbeiter*innen in agilem, kreativem Arbeiten. Bringen Sie so neue Denk- und Lösungsansätze in Ihren Arbeitsalltag, mit denen Sie auch komplexe Unternehmensprozesse effizient managen.
Bleiben Sie handlungsfähig in Zeiten der Veränderung. Lernen Sie die Organisationsmodelle der Zukunft kennen und durchlaufen Sie strukturiert und motiviert Veränderungsprozesse in Ihrem Team, Ihrer Abteilung oder Institution.
Bitte beachten Sie die AGB.
Gründerin von FEUERKOPF und leidenschaftliche Innovationsstrategin
Als Unternehmensberaterin, Business Coach und Service Designerin berät Juliane Amlacher Menschen und Organisationen aus Politik und Wirtschaft in Innovations-, Strategie- und Veränderungsprozessen.
Mit ihrem Hintergrund als zertifizierte systemische Business Coach (FU Berlin), ausgebildete Service Designerin (CPlus Wien) und studierte Diplom-Biologin kombiniert sie systemische Organisationsberatung, agile Kreativmethoden mit dem Wissen der Evolutionsbiologie.
Juliane Amlacher ist Sprecherin des Deutschen Chapters des globalen Service Design Networks (SDN), Lehrbeauftragte für agile Methoden an der Hochschule für populäre Künste (hdpk, Berlin), GreenCampus-Trainerin für die Heinrich-Böll-Stiftung und Referentin für die Deutsche Presseakademie (depak).
Als kritischer Geist hinterfragt sie das Leben, Entwicklungen und Positionen. Vertritt leidenschaftlich Ideen und Konzepte. Schöpft in wertvollen Begegnungen Impulse für das nächste Kapitel des Lebens.
Vita zeigenBerufliche Stationen
seit 2020 Referentin für die Deutsche Presseakademie, Berlin
seit 2018 Lehrbeauftragte für agile Methoden an der Hochschule für populäre Künste, Berlin
seit 2017 Sprecherin des Service Design Netzwerks German Chapter
seit 2015 Selbständige Beraterin, Business Coach und Service Designerin mit FEUERKOPF
2014 – 2009 Geschäftsführerin, Stabsstellenleiterin, wiss. Referentin DGPPN (Deutsche Gesellschaft für Psychiatrie und Psychotherapie, Psychosomatik und Nervenheilkunde), Berlin
2009 – 2008 Büroleitung & wiss. Mitarbeiterin bei Ulrike Höfken MdB – Sprecherin für Ernährungs- und Agrarpolitik, B90/Die Grünen, Dt. Bundestag, Berlin
2008 – 2006 wiss. Mitarbeiterin bei Priska Hinz MdB – Sprecherin für Bildungs- und Forschungspolitik, B90/Die Grünen, Dt. Bundestag, Berlin
2006 – 2005 wiss. Mitarbeiterin Sachverständigenbüro forensische Psychiatrie, Gera
2005 – 1999 Biologie-Diplom-Studium in Marburg, Jena und Louisville/USA
Fort- und Weiterbildungen
2019 Visual Thinking, Being Visual/Mauro Rego, Berlin
2015 Lehrgang Service Design; CPlus, Wien in Kooperation mit Prof. Birgit Mager, Zentrum für Service Design Forschung, Fachhochschule Köln
2014 Lehrgang zert. Business Coach; Internationale Akademie gGmbH (INA) für innovative Pädagogik, Psychologie und Ökonomie an der Freien Universität Berlin, Dr. Thomas Koditek in Kooperation mit CPlus, Wien
2010/2011 Wege des klassischen und neuen Familienstellens, Weiterbildungsinstitut Dipl.-Psych. Dipl.-Biol. Michaela Kaden, Berlin
2009 Ärztenotstand im Krankenhaus, LÄK Bayern, Regensburg
2009 Potentialanalyse – Politisches Management, Deutscher Bundestag, Berlin
2008 Kompetenzanalyse – Politisches Management, Deutscher Bundestag, Berlin
2007 Mehr Erfolg durch gute Texte, Deutscher Bundestag, Berlin
2007 Instrumente und Möglichkeiten der parlamentarischen Praxis in der Opposition, Bundestagsfraktion Bündnis 90/Die Grünen, Berlin
2006 Projektmanagement, Heinrich-Böll-Stiftung, Göttingen
Service Design Network, Köln
www.service-design-network.org
DIE NEUEN - BERGMANN COMMUNICATION GMBH, Berlin
Ellen Blümm
www.die-neuen-rethink.com
Coachingsalon, Wien - Berlin
www.coachingsalonberlin.de
FEUERKOPF
Organisationsdesign | Coaching | Trainings
Berlin | Stroit (Niedersachsen)
Mobil: +49 (0) 176 239 73 516
Festnetz: +49 (0) 5565 911 5406
E-Mail: <kontakt[at]feuerkopf.de>
Web: http://www.feuerkopf.de
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