Wie gelingt Transformation nachhaltig? FEUERKOPF begleitet Unternehmen, Organisationen und Menschen auf ihrem Weg zu einer sinnstiftenden, tragfähigen Arbeits- und Lebenswelt – weg von Silos, Überlastung und Konflikten hin zu klarer Zusammenarbeit und nachhaltigem Wandel. Mit agilem Organisationsdesign und systemischem Coaching Iösen wir Schnittstellenprobleme, stärken Teams in der Zusammenarbeit und entwickeln gemeinsam tragfähige Strategien und Strukturen, in denen Menschen wirksam entscheiden und wirken können.
Im Gespräch: Interview mit FEUERKOPF im faktor Magazin zu Heimat, Veränderung und Mehrwert von agilen Methoden in herausfordernden Zeiten für Unternehmen.
Zum InterviewWeiterhin aktuell: Wie Service Design Personalmanagement unterstützen kann, adressierte die "Personalwirtschaft" in einer Schwerpunkt-Ausgabe. Mit Einblicken u.a. von Juliane Amlacher.
Mehr erfahrenAuch in der agilen Beratungswelt stehen sich verschiedene Ansätze gegenüber, die jeweils behaupten, Unternehmen die besten Lösungen für aktuelle Herausforderungen zu bieten. Doch ist es wirklich das, was unsere Kund*innen brauchen?
zum ArtikelMach Dein Unternehmen zukunftssicher! In unserem Kurs zeigen Ellen Blümm und ich Dir, wie Du mit systematischen und agilen Methoden und Frameworks flexibel auf Veränderungen reagierst und als Unternehmen auch in Zeiten von Multikrisen wettbewerbsfähig bleibst.
Mehr erfahrenErfolgreiche Unternehmen entwickeln Dienstleistungen und Produkte aus der Nutzerinnenperspektive – besonders jetzt, wenn Ressourcen knapp sind und Veränderungen schnell kommen müssen. Agiles Organisationsdesign schafft die Grundlage für eine anpassungsfähige Innovationskultur: Kundinnenbedürfnisse und Mitarbeiter*innenpotenziale werden gezielt verknüpft, um bessere Ergebnisse zu erzielen.
EVOLUTIONÄRES ORGANISATIONSDESIGN
SERVICE DESIGN THINKING
AGILES ARBEITEN MIT SCRUM
Aktuelle wirtschaftliche, gesellschaftliche Herausforderungen und veränderte Nutzer-Bedürfnisse erfordern neue Lösungen. Mit dem Mindset des Service Design Ansatzes und Laloux's Vision evolutionärer Organisationen entwickeln wir Ihre Geschäftsidee sinnstiftend, zeitgemäß und konkret.
Wechseln Sie die Perspektive und erleben Sie Ihre Dienstleistung/Angebote einmal von der anderen Seite. Gewinnen Sie wichtiges KundInnenwissen über die Attraktivität Ihrer Angebote und schaffen Sie ein optimales KundInnenerlebnis.
Optimieren Sie gemeinsam mit Ihren MitarbeiterInnen Ihre bisherigen Arbeitsprozesse. Identifizieren Sie wichtige Motivationsgeber und erleben Sie agile Arbeitsmethoden für sinnstiftendes, motiviertes Arbeiten.
Bleiben Sie handlungsfähig in Zeiten der Veränderung. Identifizieren Sie mit agilen Methoden und systemischem Blick auf Ihr Unternehmen notwendige Veränderungsbedarfe und Potentiale und entwerfen Sie Ihren individuellen Weg für ein stabiles Morgen.
Weitere Informationen sowie ein ausführliches Angebot sende ich Ihnen gern auf Nachfrage zu. Bitte beachten Sie die AGB.
Ich arbeite mit Ihren Talenten, Ressourcen und Zielen – wir machen sie gemeinsam sichtbar und nutzbar. Ob berufliche Neuorientierung, berufliche oder familiäre Konflikte, Work-Life-Balance oder Transformationskrisen: Systemisches Coaching schafft neue Perspektiven und konkrete Wege, die zu Ihnen passen.
Als zertifizierte systemische Business- und Personal Coach (FU Berlin) sowie System- und Familienaufstellerin (Michaela Kaden, Berlin) begleite ich Einzelpersonen und Teams achtsam und ganzheitlich – immer mit Blick auf das große System.
Business Coaching entfaltet in Team- oder Einzelsettings Ihre Potentiale: Wir klären Ziele, lösen Schnittstellenkonflikte und entwickeln Lösungen, die Sie sofort umsetzen können.
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Personal Coaching unterstützt Sie privat bei beruflichen Wendepunkten (Karriereplanung, Wiedereinstieg) oder Lebensherausforderungen (Krisen, Beziehungen, Vereinbarkeit) – für mehr innere Freiheit und Erfüllung.
Meine Schwerpunkte:
Meine Methoden:
Meine KundInnen sagen:
"Deine Fragen waren oftmals ein guter Weg, um auf den Kern der Probleme zu stoßen. Hierdurch wurden mir viele Dinge klarer und geordneter.
"Ich habe eine gewisse Distanz zu den Problemen gewonnen, sodass sie mich nicht mehr so sehr stressen. Mit Dir gemeinsam fiel es leicht, einen Plan aufzustellen, wie ich meine Zukunft zum beruflichen Glück gestalten kann."
Ich freue mich immer wieder, wie Menschen mit meinen Impulsen vertrauensvoll ihren Weg gehen – zu sich selbst und ihren Zielen.
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Gute Führung erfordert heute vor allem agiles und achtsames Handeln. Wir definieren Ihre persönliche Art des Führens und Instrumente, mit denen Sie Ihre Mitarbeiter*innen achtsam, unterstützend und talenteorientiert begleiten können.
Sie möchten mit Ihrem (neuen) Team einen motivierenden Workflow kommen? Wir visualisieren Stärken und Talente aller Beteiligten und gestalten eine optimale Zusammenarbeit im Team.
Sie haben eine klare Vorstellung, wo Sie hinwollen - doch die Realität sieht bisher anders aus? Wir schauen auf die inneren Widerstände und entwickeln den Weg dorthin, wo Sie hinwollen.
In Ihnen stecken verschiedenste Talente und Träume, die Sie endlich verwirklichen möchten? Dann gehen Sie mit neuen Impulsen in Ihre volle Kraft!
Bitte beachten Sie die AGB.
Weitere Coachingangebote finden Sie auch auf coachingsalon wien berlin!
Gründerin von FEUERKOPF und leidenschaftliche Innovationsstrategin
Als Unternehmensberaterin, systemische Business Coach und Agile Coach berät Juliane Amlacher Menschen und Organisationen aus Wirtschaft und Politik in Innovations-, Strategie- und Veränderungsprozessen.
Mit ihrem Hintergrund als zertifizierte systemische Business Coach (FU Berlin), ausgebildete Service Designerin (CPlus Wien), zertifizierte Scrum Masterin (Scrum Alliance) und studierte Diplom-Biologin kombiniert sie systemische Organisationsberatung, agile Kreativmethoden mit dem Wissen der Evolutionsbiologie.
Juliane Amlacher ist im Rahmen ihrer Selbstständigkeit auch als Lehrbeauftragte an der Hochschule für angewandte Wissenschaften (Hawk) Hildesheim und GreenCampus-Trainerin für die Heinrich-Böll-Stiftung unterwegs.
Als kritischer Geist hinterfragt sie das Leben, Entwicklungen und Positionen. Vertritt leidenschaftlich Ideen und Konzepte. Schöpft in wertvollen Begegnungen Impulse für das nächste Kapitel des Lebens.
Vita zeigenBerufliche Stationen
seit 2021 Lehrbeauftragte für agile Methoden an der Hochschule für angewandte Wissenschaften, Hildesheim
2018 – 2020 Lehrbeauftragte für agile Methoden an der Hochschule für populäre Künste, Berlin
2017 – 2021 Sprecherin des Service Design Netzwerks German Chapter
seit 2015 Selbständige Untermehmensberaterin, syst. Business Coach und Service Designerin mit FEUERKOPF
2014 – 2009 Geschäftsführerin, Stabsstellenleiterin, wiss. Referentin DGPPN (Deutsche Gesellschaft für Psychiatrie und Psychotherapie, Psychosomatik und Nervenheilkunde), Berlin
2009 – 2008 Büroleitung & wiss. Mitarbeiterin bei Ulrike Höfken MdB – Sprecherin für Ernährungs- und Agrarpolitik, B90/Die Grünen, Dt. Bundestag, Berlin
2008 – 2006 wiss. Mitarbeiterin bei Priska Hinz MdB – Sprecherin für Bildungs- und Forschungspolitik, B90/Die Grünen, Dt. Bundestag, Berlin
2006 – 2005 wiss. Mitarbeiterin Sachverständigenbüro forensische Psychiatrie, Gera
2005 – 1999 Biologie-Diplom-Studium in Marburg, Jena und Louisville/USA
Fort- und Weiterbildungen
2023 Lehrgang SAFe Agilist (Scaled Agile)
2022 Lehrgang zert. Scrum Master (Scrum Alliance)
2019 Visual Thinking, Being Visual/Mauro Rego, Berlin
2015 Lehrgang Service Design; CPlus, Wien in Kooperation mit Prof. Birgit Mager, Zentrum für Service Design Forschung, Fachhochschule Köln
2014 Lehrgang zert. Business Coach; Internationale Akademie gGmbH (INA) für innovative Pädagogik, Psychologie und Ökonomie an der Freien Universität Berlin, Dr. Thomas Koditek in Kooperation mit CPlus, Wien
2010/2011 Wege des klassischen und neuen Familienstellens, Weiterbildungsinstitut Dipl.-Psych. Dipl.-Biol. Michaela Kaden, Berlin
2009 Ärztenotstand im Krankenhaus, LÄK Bayern, Regensburg
2009 Potentialanalyse – Politisches Management, Deutscher Bundestag, Berlin
2008 Kompetenzanalyse – Politisches Management, Deutscher Bundestag, Berlin
2007 Mehr Erfolg durch gute Texte, Deutscher Bundestag, Berlin
2007 Instrumente und Möglichkeiten der parlamentarischen Praxis in der Opposition, Bundestagsfraktion Bündnis 90/Die Grünen, Berlin
2006 Projektmanagement, Heinrich-Böll-Stiftung, Göttingen
Resident
www.houseofbeautifulbusiness.com
Dozentin HAWK PLUS
www.hawk.de
Teammitglied
www.coachingsalon.at
Service Design Network, Köln
www.service-design-network.org
Dipl.-Biol. Juliane Amlacher
Organisationsdesign | Systemisches Coaching
Berlin | Stroit (Niedersachsen)
Mobil: +49 (0) 176 239 73 516
Festnetz: +49 (0) 5565 911 5406
E-Mail: <kontakt[at]feuerkopf.de>
Web: http://www.feuerkopf.de
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